توضیحات
معرفی دوره:
موبینگ، تصور و تجسم آيندهاي غیر قابل پيشبيني را در سازمانها و محیط های کسب و کار ارائه می دهد. موبینگ كه عموما وجهه نامرئی، مارموزانه و پنهانی دارد گاهی ممکن است وجهة عيني، عملي و واقعي هم بگیرد. براي عبور از این بحران همة اركان، دستگاهها و سازمانها نيازمند شناسايي گامهاي موبینگ براي حركت به سوي تعالي و آمادهسازي سازمانها برای مقابله با موبینگ هستند. تقریبا باید همه افراد اعم از مدیران و کارکنان با مضرات موبینگ آشنا شوند و از آثار سوء به خصوص در گروههایی چون زنان نیازمند اهتمام بیشتری در بسیج منابع هستیم.
دستاوردهای دوره:
- تشخیص شرایط کشمکش های معمولی و مبهم
- یادگیری اصول اصلی مدیریت تعارض و پاسخ به جوهای مبهم سارمانی
- آموزش مدیریت کارکنان بدون موبینگ و انظباطی
- آموزش جنبه های خاص مدیریت کارکنان جهت جلوگیری از به وجود آمدن موبینگ
- یادگیری اصول ایجاد استراتژی پیشگیری ار موبینگ
مخاطبین دوره :
- مديران (عالي، مياني و پايه)
- کارشناسان
- اساتيد و کارشناسان موضوعی کشورحسب مورد
خدمات قابل ارایه:
- آشنایی شرکت کنندگان با روش های برخورد با جو های مبهم سازمانی
- توسعه مهارت شرکت کنندگان جهت تشخیص شرایط استاندارد درگیری و جوهای مبهم
- ارائه روش های روانشناختی و رویه های سازمانی جهت برورد با مباحث ارائه شده
- استفاده از تعارض های رایج برای تشخیص شرایط مبهم
درباره برگزار کنندگان:
موسسه مطالعات راهبردی دانایی پارس: ما مجموعهاي پیشرو برای یادگیری، توسعه و تعالی سازمانی هستیم و با بهرهگیری از روشهای نوین جهانی و تسهیلات و تجهیزات آموزشی، از طریق ارائه خدمات پژوهشی، آموزشی و مشاوره، به مدیران كمك میكنیم تا بهرهوری را افزایش داده و عملكرد خود را بهبود بخشند.
نقد و بررسیها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.