موبینگ سازمانی و روش های مقابله با آن

موبینگ، تصور و تجسم آينده‌اي غیر قابل پيش‌بيني را در سازمانها و محیط های کسب و کار  ارائه می دهد. موبینگ كه عموما وجهه نامرئی، مارموزانه و پنهانی دارد گاهی ممکن است وجهة عيني، عملي و واقعي هم بگیرد. براي عبور از این بحران همة اركان،  دستگاه‌ها و سازمان‌ها  نيازمند شناسايي گام‌هاي موبینگ  براي حركت به سوي تعالي و آماده‌سازي سازمانها برای مقابله با موبینگ هستند. تقریبا باید همه افراد اعم از مدیران و کارکنان با مضرات موبینگ آشنا شوند و از آثار سوء به خصوص در گروههایی چون زنان  نیازمند اهتمام بیشتری در بسیج منابع هستیم.

Description

معرفی دوره:

موبینگ، تصور و تجسم آينده‌اي غیر قابل پيش‌بيني را در سازمانها و محیط های کسب و کار  ارائه می دهد. موبینگ كه عموما وجهه نامرئی، مارموزانه و پنهانی دارد گاهی ممکن است وجهة عيني، عملي و واقعي هم بگیرد. براي عبور از این بحران همة اركان،  دستگاه‌ها و سازمان‌ها  نيازمند شناسايي گام‌هاي موبینگ  براي حركت به سوي تعالي و آماده‌سازي سازمانها برای مقابله با موبینگ هستند. تقریبا باید همه افراد اعم از مدیران و کارکنان با مضرات موبینگ آشنا شوند و از آثار سوء به خصوص در گروههایی چون زنان  نیازمند اهتمام بیشتری در بسیج منابع هستیم.

دستاوردهای دوره:

  • تشخیص شرایط کشمکش های معمولی و مبهم
  • یادگیری اصول اصلی مدیریت تعارض و پاسخ به جوهای مبهم سارمانی
  • آموزش مدیریت کارکنان بدون موبینگ و انظباطی
  • آموزش جنبه های خاص مدیریت کارکنان جهت جلوگیری از به وجود آمدن موبینگ
  • یادگیری اصول ایجاد استراتژی پیشگیری ار موبینگ

مخاطبین دوره :

  • مديران (عالي، مياني و پايه)
  • کارشناسان
  • اساتيد و کارشناسان موضوعی کشورحسب مورد

خدمات قابل ارایه:

  • آشنایی شرکت کنندگان با روش های برخورد با جو های مبهم سازمانی
  • توسعه مهارت شرکت کنندگان جهت تشخیص شرایط استاندارد درگیری و جوهای مبهم
  • ارائه روش های روانشناختی و رویه های سازمانی جهت برورد با مباحث ارائه شده
  • استفاده از تعارض های رایج برای تشخیص شرایط مبهم

درباره برگزار کنندگان:

موسسه مطالعات راهبردی دانایی پارس: ما مجموعه‌اي پیشرو برای یادگیری، توسعه و تعالی سازمانی هستیم و با بهره‌گیری از روش‌های نوین جهانی و تسهیلات و تجهیزات آموزشی، از طریق ارائه خدمات پژوهشی، آموزشی و مشاوره، به مدیران كمك می‎كنیم تا بهره‌وری را افزایش داده و عملكرد خود را بهبود بخشند.

Additional information

مدت دوره

1 روز

تاریخ برگزاری

در طول سال 1397 و بنا به درخواست سازمان ها

مکان برگزاری

تهران

ظرفیت

30 نفر

مدرسین دوره

دکتر سید احمد طباطبایی

نحوه ثبت نام

• ثبت نام آنلاین

• دانلود فرم ثبت نام فردی و ارسال آن به آدرس ایمیل Info@hrpars.ir و یا شماره نمابر 021-88265187

با ما تماس بگیرید

جهت کسب اطلاعات بیشتر با شماره تماس 02188265187، موبایل 09190266653 و یا ایمیل Info@hrpas.ir تماس حاصل فرمایید.

Reviews

There are no reviews yet.

Be the first to review “موبینگ سازمانی و روش های مقابله با آن”

Your email address will not be published. Required fields are marked *

top